Block har precis meddelat 4 000 uppsägningar – 40 % av deras personal är borta Men källor därinne säger att den verkliga historien är mycket mörkare Jack Dorsey sa att det var "AI-transformation" men ryktet säger att de har kört produktivitetstester sida vid sida i åtta månader Ett team: 12 ingenjörer bygger betalningsfunktioner på det gamla sättet Ett annat team: 3 ingenjörer med Claude, Cursor och deras nya interna "Block AI"-system AI-teamet levererade 340 % snabbare. Samma kvalitet. Bättre dokumentation. Jag hör att de har skärmspelat in varje senior ingenjörs kodningssessioner sedan september Bygga träningsdataset utifrån deras beslutsmönster, felsökningsmetoder, kodgranskningskommentarer En källa säger att de har 847 timmars inspelade sessioner från sina topp 50 tekniker Entreprenörerna i Mumbai och São Paulo har redan tillgång till dessa verktyg för "expertisutvinning" De kodar i exakt samma stil som Blocks 400 000 dollar stora SF-ingenjörer med en årslön på 31 000 dollar Uppsägningarna är inte slumpmässiga – de behöll de 15 mest erfarna ingenjörerna för att övervaka offshoreteamen Alla andra? Deras institutionella kunskap finns nu i en vektordatabas De kvarvarande ingenjörerna tror att de är säkra eftersom de är "AI-native". Vad de inte förstår: de hanterar inte AI-system, de tränar sina ersättare ...