År 2026 höjer vi ribban för tillförlitlighet. 🔹Starkare incitament för högkvalitativ nodprestanda 🔹Tydliga straff för illvilligt beteende 🔹Transparenta tillförlitlighetsmått 🔹En strukturerad väg för samhällsdrivna förslag Bättre incitament. Verkligt ansvar. Mätbart rykte. För förtroende är inte påstått, det är bevisat.