Stripes medgrundare John Collison ser anställning som "grenar på ett träd." "När du anställer den här personen tar du inte bara med dem, utan du påverkar deras påverkan på kulturen, och alla andra personer de kommer att ta med sig, och de normer och arbetsstilen de har som sprids i hela företaget." "Med tiden har du mindre och mindre inflytande över företaget, och alla nya personer du tar in har fler." @collision på @ECorner