🚨 Om det är så Accenture behandlar sina SENIORA chefer, föreställ dig vad de säger till sin juniora personal. Det sorgligaste? Många företag som pressar anställda kommer ändå att sparka dem, eftersom AI bara är en ursäkt. Företag som följer en mer 'människovänlig' strategi kommer att lära anställda att använda AI och säga åt dem att kritiskt bedöma när det ska användas från fall till fall. Dessutom leder pressade anställda att använda AI 'oavsett vad' ofta till efterlevnadsrisk, eftersom ogranskade AI-system eller användningsfall kan hamna i en högriskklassificering (till exempel enligt EU:s AI-lag) och gå obemärkt förbi. Om några år kommer AI-debatten att vara mer mogen (och förhoppningsvis kommer det också att finnas mindre branschdriven hype), och företagens överdrivna AI-först-berättelser kommer att komma tillbaka för att hemsöka dem.