Вице-президент крупной компании по облачной инфраструктуре проводит встречи 1:1 с каждым индивидуальным вкладчиком в течение последних 6 недель 127 инженеров на данный момент. Каждая встреча проходит по одному и тому же сценарию: "Я хочу понять, чем вы на самом деле занимаетесь каждый день" Инженеры в восторге. Наконец-то кто-то на уровне руководства заботится о технической работе Вице-президент задает подробные вопросы: Каков ваш процесс отладки? Как вы подходите к обзорам кода? Какие инструменты вы используете для мониторинга? Пройдите меня через ваш рабочий процесс развертывания Один L5 потратил 45 минут, объясняя свой подход к оптимизации баз данных. Рисовал диаграммы. Делился своими личными скриптами Другой показал свою автоматизированную тестовую систему, которую он создавал в течение 18 месяцев. Вице-президент сделал скриншоты Что инженеры не знают: каждый разговор записывается и транскрибируется У вице-президента есть общая таблица с 127 строками и 23 столбцами, отслеживающая "оценку осуществимости автоматизации" для каждой роли Зеленый означает, что можно заменить агентами ИИ в течение 6 месяцев. Желтый означает 12 месяцев с дополнительными инструментами. Красный означает зависимость от человека 74 строки в настоящее время зеленые. 31 желтые. 22 красные Парень с базами данных L5? Его весь рабочий процесс был передан Claude и воспроизведен подрядчиком в Бангалоре за 28 долларов в час Скрипты отладки L5 теперь являются частью внутреннего инструмента ИИ, который автоматически обрабатывает 89% производственных проблем Его менеджер только что получил цели по сокращению численности для первого квартала: 47 инженеров сокращаются до 19 Сквозные уровни не являются сессиями наставничества. Это выходные интервью Извлечение знаний завершено ...