Многое из того, что работает, не потому, что люди, которые это создали, знают больше, чем вы. Дело в том, что они готовы выполнять непривлекательную работу (приведение в порядок меток, проверка оценок не только по потерям, сомнение в каждой мерцающей норме), когда никто не спрашивает.