Выпускница Калифорнийского университета в Беркли с долгом в 174 тысячи долларов только что получила третье предложение о работе, которое было отменено за 48 часов до даты начала. Первое было "замораживание численности из-за рыночных условий" в марте. Второе было "должность ликвидирована в ходе реструктуризации" в июле. Третье было "переход на должность с поддержкой ИИ, требующей более 2 лет опыта" на прошлой неделе. Весь ее выпускной класс из 312 специалистов по компьютерным наукам? 18 имеют работу. Реальные работы. Остальные борются за неоплачиваемые стажировки или подают заявки на программы управления в McDonald's. Вчера поговорила со своим консультантом - уровень трудоустройства в департаменте упал с 94% в 2022 году до 11% в этом году. Профессора все еще учат алгоритмы и структуры данных, как будто компании не просто покупают API ИИ и не нанимают троих подрядчиков за границей. Один парень потратил весь свой старший год на создание рекомендательной системы для своего выпускного проекта. Узнал, что его "компания мечты" заменила всю свою команду по машинному обучению двумя вызовами API Anthropic и подрядчиком в Хайдарабада, который зарабатывает 18 тысяч долларов в год. Центр карьеры перестал публиковать вакансии для специалистов по компьютерным наукам в сентябре. Теперь они просто отправляют еженедельные письма о "альтернативных карьерных путях" и курсах программирования для людей с дипломами по компьютерным наукам. Дети, которые получили предложения? Все имели семейные связи или согласились на сокращение зарплаты на 60%, чтобы работать в стартапах, которые закроются к третьему кварталу. Все остальные наблюдают, как их инвестиции в 200 тысяч долларов в образование в области компьютерных наук становятся такими же полезными, как степень в журналистике в 2010 году.