Новый @ThePeelPod с @jakeserval Мы обсуждаем, как конкурировать с устоявшимися игроками с помощью AI-ориентированного продукта @getserval, почему ИТ-отделы исторически не имели много автоматизации, создание платформы против тонкого AI-слоя и как увеличить плотность талантов по мере роста. Спасибо @numeral и @FlexSuperApp за спонсорство этого эпизода! Временные метки: 0:14 AI-ориентированная поддержка сотрудников 5:15 Как ранний рабочий эксперимент чуть не привел к закрытию всей компании 9:05 Почему в ИТ не было много автоматизации 13:09 Кодирование для ИТ-центра помощи 15:31 Конкуренция с публично торгуемыми устоявшимися игроками 23:32 Иметь менее трех месяцев финансовой подушки за семь лет, строя свой первый стартап в области потребительского здоровья 33:15 Уроки за пять лет в Verkada 39:11 Единственный вопрос, который породил идею для Serval 44:19 Навигация в течение 12+ месяцев без дохода 52:05 Знание, когда не следует менять курс 55:15 Наконец, привлечение первых трех клиентов 58:07 Получение предварительного предложения на Series A 1:01:04 Получение терм-листа Series B на следующий день 1:05:54 Как структурировать партнерства по дизайну, которые конвертируются 1:08:48 Создание зеркала вместо системы учета 1:13:49 Сделайте внедрение частью продукта 1:15:24 Как увеличить плотность талантов по мере роста 1:21:32 Почему каждый новый сотрудник должен помогать вам в рекрутинге