дело не в том, что кодирование AI лучше, а в том, что у него нет периодических эмоциональных срывов, когда он сравнивает свою общую компенсацию с другими агентами, он не жалуется на работу в выходные, не обсуждает с продуктовым менеджером "размывание границ".