1) уберите средних менеджеров 2) теперь у вас есть гораздо больший бюджет, чтобы правильно оплачивать инженеров, чтобы они работали с энтузиазмом подписывайтесь на больше советов по управлению бизнесом

@K_Lykov я имею в виду всю компанию, а не по каждому менеджеру