Uma das melhores maneiras de obter mais responsabilidade no trabalho, rapidamente, é aprender o negócio por conta própria. As melhores pessoas são obsessivamente curiosas e estão constantemente à procura de algo fora dos seus projetos atribuídos.

Uma das melhores maneiras de obter mais responsabilidade no trabalho, rapidamente, é aprender o negócio por conta própria. As melhores pessoas são obsessivamente curiosas e estão constantemente à procura de algo além dos seus projetos e funções atribuídos.

Uma das melhores maneiras de obter mais responsabilidade no trabalho, rapidamente, é aprender o negócio por conta própria. As melhores pessoas são obsessivamente curiosas e estão constantemente à procura de algo além dos seus projetos e funções atribuídos.

Uma das melhores maneiras de obter repetidamente mais responsabilidade em startups é aprender o negócio por conta própria. As melhores pessoas são obsessivamente curiosas e estão constantemente à procura de algo além dos seus projetos e funções atribuídos.

Estou anotando as coisas que aprendi durante 3 anos liderando iniciativas de crescimento e marketing na Rippling durante um crescimento de receita de 5x.

É subestimado o quanto a memória será uma barreira de produto. Isso provavelmente levará a um grau preocupante de centralização em torno de algumas grandes empresas que conhecem você intimamente - a menos que consigamos encontrar uma maneira de as pessoas possuírem e transportarem seus próprios dados entre produtos.

seria ótimo se o Claude não travasse/bugasse toda vez que eu o uso

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Eu era um stalker compulsivo do Google Calendar quando estava na Rippling - era uma maneira subestimada de entender as prioridades dos executivos. Mesmo quando você é altamente confiável em uma empresa, especialmente à medida que a empresa cresce, nem tudo será perfeitamente comunicado a você em reuniões individuais e reuniões.

Eu era um frequentador assíduo do Google Calendar quando estava na Rippling - era uma maneira subestimada de entender as prioridades dos executivos. Mesmo quando você é altamente confiável em uma empresa, especialmente à medida que a empresa cresce, nem tudo será perfeitamente comunicado a você em reuniões individuais e reuniões.