Realne średnie wynagrodzenia godzinowe rosły systematycznie od połowy 2022 roku, ale wciąż pozostają poniżej trendu sprzed COVID.

W 2025 roku realne płace wzrosły o 1,1%, co jest na tym samym poziomie co w 2024 roku i szybsze niż w 2021, 2022 czy 2023 roku. (Niektóre z tych liczb, szczególnie z 2021 roku, są zniekształcone przez problemy z kompozycją. Ale szersze kierunkowe twierdzenia są nadal prawdziwe po dostosowaniu do kompozycji.)

Teoretycznie wykluczenie menedżerów i skupienie się na pracownikach produkcyjnych i nienadzorujących daje lepszą perspektywę sytuacji pracowników. Ale nie przepadam za tym, ponieważ mogą (i prawdopodobnie były) zniekształcone przez zmiany w klasyfikacji zawodowej. Ale dla informacji, oto one.