Reelle gjennomsnittlige timelønninger har økt jevnt siden midten av 2022, men ligger fortsatt under trenden før COVID.

I 2025 økte reallønningene med 1,1 %, det samme som tempoet i 2024 og raskere enn tempoet i 2021, 2022 eller 2023. (Noen av disse numrene, spesielt 2021, er forvrengt av komposisjonelle problemer. Men de bredere retningsbestemte påstandene er fortsatt sanne, justert for sammensetning.)

I teorien gir det å utelukke ledere og fokusere på produksjons- og ikke-tilsynsarbeidere et bedre perspektiv på arbeidstakernes situasjon. Men jeg liker ikke disse fordi de kan (og sannsynligvis har blitt) forvrengt av endringer i yrkesklassifisering. Men for det det er verdt, her er de.