Neem dit een stap verder. Simuleer niet alleen een expert. Zet een synthetische boardroom op. "Simuleer een debat tussen een paranoïde ciso, een snel bewegende cto en een uitgebluste sre over deze architectuur. Wees niet beleefd." Vraag niet om het antwoord. Vraag om het conflict. Enkele perspectieven hebben blinde vlekken. De "assistent" probeert ze glad te strijken. Dwing het model om met zichzelf te discussiëren. De alpha wordt meestal gevonden in de wrijving tussen perspectieven.