Grunnleggere: før du godkjenner en enkelt nyansatt i selskapet ditt, vennligst les denne artikkelen av den briljante @gauravvohra1: «Slutt å ansette folk». Jeg hadde uformelt rådet selskaper til å gjøre nettopp dette, men nå som Gaurav har formulert det så tydelig, peker jeg bare grunnleggerne til det. I denne tiden hvor oppstartsbedrifter kan skalere massivt med små team, er det som oftest riktig å løse det underliggende problemet i stedet for bare å ansette en person blindt.