创始人们：在批准公司的一名新员工之前，请阅读这篇由杰出的 @gauravvohra1 撰写的文章：“停止招聘人”。 我一直在非正式地建议公司这样做，但现在 Gaurav 已经如此清晰地表达出来，我只需将创始人指向这篇文章。 在这个初创公司能够以小团队大规模扩展的时代，正确的做法 - 往往是 - 解决根本问题，而不是盲目招聘一个人。