Du burde kunne gjøre 100 % av arbeidet til de du leder: Y/N?

Interessant at de fleste sterkt sier N. Min erfaring med ledere er at jeg respekterer dem mye mer når jeg kan se at de har gjort jobben før. Det betyr ikke at de gjør det fra dag til dag lenger, men hvis de trengte det, kunne de gjort det.

Viktige forskjeller siden folk har ulike definisjoner: - ledelse = direkte underordnede. Du styrer ikke indirekte fordi dine direkte (eller indirekte) underordnede er deres ledere - «i stand til» betyr ikke at du gjør jobben deres, eller engang kan ha samme kompetanse. Men kan få jobben gjort