Det er en klippe i arbeidsmarkedet for unge mennesker innen teknologi (og mange andre sektorer). I den gamle verden var det en vei fra junior (mye ambisjoner, men lavt ferdighetsnivå) til senior. Juniorfolk lærte på jobben og ble senior. Men ingen vil ha juniorer lenger. AI kan håndtere disse jobbene like bra eller bedre for en brøkdel av kostnaden. Noe som betyr at det ikke er noen vei mot senior (og over). Så unge mennesker kommer til å bli sittende fast med færre og færre muligheter til å vokse etter hvert som den gamle verden forsvinner. (forresten, dette vil til slutt ramme flere eldre mennesker, men foreløpig (og en stund) er det fortsatt et enormt behov for gode seniorfolk som vet hvordan de skal skille det gode og det dårlige som kommer ut av AI og gjøre det om til verdi). Unge mennesker ble allerede etterlatt på boligmarkedet, og de sitter fast med massiv studiegjeld. Jeg ser ingen samfunn som forbereder seg på hva som vil skje med disse unge menneskene, og implikasjonene for resten av samfunnet.
Ikke dunke på noen, men løsningene som folk ser ut til å foreslå er at unge mennesker finner ut av dette. Bli gründere, finn en ny måte å på en eller annen måte hoppe over veien som folk har gått siden jobber begynte å være en ting. Jada, det er bra, og jeg oppfordrer folk til å være åpne og utforske. Men det kommer ikke til å fungere for folk flest. De aller fleste vil ha en jobb, de vil ha veiledning, for å vokse over tid. De trenger en viss grad av sikkerhet, for å tilbringe tid med venner og familie osv osv. Å være gründer er ikke en vei for alle, av alle slags grunner.
25,12K