Ikke åpenbart oppfatning: dette er ikke tap av AI-jobb. Dette er avviklingen av den DEI-drevne ansettelsesbonanzaen det siste tiåret. Mange jobber i den perioden ble skapt under skjøre forutsetninger / uforanderlige egenskaper. Dvs. andre ting enn talent. Men til slutt kommer hønene hjem for å sove. All denne ansettelsen kan ha gjort Amazon, i deres øyne, oppblåst og ineffektiv. "AI" er det praktiske luftdekselet for artikler og forståsegpåere som prøver å finne en syndebukk, men det er ikke årsaken hvis jeg måtte gjette.