Populære emner
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
Vi lever i det mest hyperkapitalistiske øyeblikket i teknologihistorien. Alle vil bare bli rike, og ingen er sjenerte for det. Men oppstarten din kan ikke bruke mer enn Meta, og du kan ikke overbevise folk om å bli med deg med penger. Så hva gjør du?
Du fokuserer på å være et oppdragsdrevet selskap. Akkurat som alltid. Faktisk vil jeg hevde at du må lene deg på oppdrag mer enn noen gang før. Men hva betyr dette egentlig?
For det første: det betyr å ha et tydelig artikulert oppdrag som er både ekstremt ambisiøst og svært målbart på en enkel måte. Stripes oppdrag om å «øke GPD på internett» og SpaceXs «gjøre menneskeheten interplanetarisk» er gode eksempler.
Deretter må du vite nøyaktig hvordan oppdraget ditt oversettes til en bedriftsstrategi som alle i bedriften din kan forstå. Det skal være enkelt og flertrinns - men ikke for mange trinn. Hos Spotify pleide vi å spørre "hva er den enkle 3-trinnsplanen for hvordan dette blir en realitet?" når vi diskuterte store produktstrategier.
Du (og bedriftens nøkkelledere) må vite hvordan trinnene oversettes til faktiske mål, ideelt sett årlige og deretter kvartalsvise mål, og mer spesifikt, OKR-er. Alle som administrerer andre, trenger å vite hvilke OKR-er teamet deres hjelper til med å drive og hvorfor dette er viktig for å oppnå det overordnede oppdraget.
Alle i selskapet, inkludert alle IC-er, trenger både å kjenne og tro på dette oppdraget. De må vite at hvis de gjør jobben sin veldig bra og veldig raskt, vil teamets mål bli oppnådd. Og hvis nok av målene oppnås, vil strategien fungere, og oppdraget vil til slutt bli fullført.
Det handler ikke om å ha en exit-strategi eller nå neste milepæl for pengeinnsamling slik at teamet kan selge sekundært. Det handler om å utføre oppdraget og vite at hvis du gjør det, vil selskapet være vanvittig verdifullt.
Og så, selvfølgelig, for å slå Meta og andre ved å ansette, må du ansette mot dette oppdraget og gjøre det til hovedgrunnen til at noen ønsker å bli med deg. Hvis du ikke kan gjøre det, vil du ikke kunne konkurrere mot sittende makthavere med dype lommer, og du vil sannsynligvis mislykkes.
947
Topp
Rangering
Favoritter