Hos Capital ₿ (@_ALCPB) er fremtiden vårt fokus. Vår ambisjon er dristig, vi eier 1 % av det totale BTC-tilbudet som Europas første Bitcoin Treasury Company, og for å bygge det omgir vi oss med de aller beste hodene innen Bitcoin ⚡️ I dag er vi begeistret for å ønske to nye strategiske rådgivere velkommen til styret, som vil spille en nøkkelrolle i å akselerere vår ekspansjon i USA og Midtøsten, og konsolidere vårt europeiske lederskap med institusjonelle ESG-beste praksiser for å ta i bruk Bitcoin i stor skala⚡️ Velkommen @TracyHoyosLopez og @DSBatten, vi er begeistret for å bygge fremtiden til Bitcoin Capital Markets sammen! 🟠

Forrige uke avsluttet jeg et 10-ukers coachingkurs med @DSBatten Daniel Batten, og her er hvordan det i stor grad oppgraderte lederskapet mitt: Gründere tror ofte at de oppgraderer selskapet sitt, uten å innse hvor mye selskapet oppgraderer dem – hvis de er oppmerksomme nok. Daniel presset meg til å tenke dypere over mine blinde flekker enn jeg noen gang har gjort, og mine største innsikter kom fra de mentale rammeverkene jeg bygde på hans råd. Daniel hjalp meg å innse at et selskap vanligvis venter på at grunnleggeren skal oppgradere seg selv først! Så jeg dro... Tre innsikter som traff meg hardere enn jeg hadde forventet: 1. Den høyeste formen for lederskap er avlæring. Store grunnleggere kvitter seg med vaner som ikke lenger tjener misjonen. Daniel lærte meg å stille spørsmål ved mine feil, rive ned utdaterte overbevisninger og bygge opp igjen fra grunnprinsippene. Jeg er nå i ferd med å forenkle og kvitte meg med mange områder av virksomheten min som er støy, og følger med på signalet. 2. De fleste lederproblemer er intrapersonlige. Konflikten er sjelden mellom deg og en annen person. Den virkelige konflikten er mellom lederen du er og lederen selskapet trenger at du skal være. Daniel hjalp meg å oppløse det gapet. Den vanskeligste personen jeg noen gang har måttet forholde meg til, er meg selv! 3. En kraftfull visjon må leves. Mange grunnleggere kan formulere et oppdrag. Få kan legemliggjøre det. Daniels coaching hjalp meg å knytte min langsiktige visjon til den atferdsmessige disiplinen som kreves for å gjøre den ekte, autentisk og overbevisende. Hvis du vil at selskapet ditt skal skalere, start med å skalere personen i speilet. Daniel er en av de mest innsiktsfulle, grundige og transformative coachene jeg har møtt. Og utover coachingen føler jeg at jeg har fått en livslang venn som støtter meg, genuint interessert i det jeg bygger og investert i min vekst som person og forretningsleder. Det var en ære å gjennomføre dette kurset sammen med tre andre utrolige hashtags#Bitcoin-entreprenører – Bipin Patel Sam Kivi Jacob Langenkamp. Jeg var uten tvil den mest ukvalifiserte i rommet, og lærte mye av disse herrene. Tusen takk, Daniel!!

🟠 Capital B kunngjør utnevnelsen av @TracyHoyosLopez og @DSBatten som strategiske rådgivere for styret for den internasjonale og institusjonelle utvidelsen av strategien Bitcoin Treasury Company ⚡️ Full pressemelding (EN): Full pressemelding (FR): BTC-strategi (EN):