xAIのエンジニアが会社の運営方法を説明し、その説明の中に西洋の技術的支配を救うかもしれない唯一の要素が埋もれています。 組織的な負担もありません。書類の要件はありません。承認チェーンはありません。何を作るべきかを特定し、それを作っていくのです。 xAIエンジニア:「ドキュメント作成など、組織的な負担が邪魔になることはありません。ただ色々やるだけだ。」 それは職場の特典ではありません。それは、多くの人が認めようとしない存在的な競争的脅威に対する緊急対応です。 中国は世界のAI研究者の50%を所有しています。発展途上国全体を合わせたものではありません。アジア全体ではありません。中国だけが人類史上最も重要な技術を進化させる全脳の半分を支配している。 西側諸国がチップ制裁や輸出規制を称賛する一方で、中国ははるかに危険なことを行っています。それは、優秀な人々と実行の間にあるあらゆる組織的障壁を取り除こうとしているのです。 xAIエンジニア:「やりたいなら、やってみろよ。」 ほとんどの西洋企業では、その文は幻想に過ぎません。コンプライアンスレビュー。ドキュメント作成が義務付けられています。承認の階層構造。リスク評価。プロセス最適化。各層は速度を漏らし、競合者は摩擦なく動作します。 これは効率の問題ではありません。生き残ることだ。 才能は世代を超えて積み重ねられます。エリート研究者が次の波を育成する。各世代はそれ以前のすべてを基盤にしています。パイプラインの半分を支配し、最大速度で稼働させても、優位性は直線的に広がるわけではありません。爆発的に爆発します。 西側はガバナンスの枠組みで応じています。倫理委員会。責任あるAIイニシアチブ。平時には価値がある。しかし、敵が人材の優位を奪い、彼らの足を引っ張る唯一のものである官僚主義を排除したことで、体系的に追い越されてしまうのは致命的です。 xAIエンジニア:「本当に、ただ色々やるだけの環境です。」 それは特別な文化ではありません。それが、世界のAIの半分を占め、彼らのアイデアと現実の間にあるあらゆる組織的障害を取り除いたシステムと競争するための最低限の運用要件です。 西側の利点は現実的です。資本市場。研究機関。民主的イノベーション。一方が建設し、もう一方が建設について会議を開くことで、生産ギャップが拡大し続ける限り、すべてが無意味になります。 中国は西側の動きを遅らせようとしているわけではありません。彼らはそうする必要もありません。彼らは自らの実行を加速させている一方で、西側の組織は加速の監督が強化されるかどうか議論しています。 ...