ビッグフォーの会計事務所である同社は、ホワイトカラーの雇用市場がAIによって脅かされている中で、エントリーレベルのスタッフへの投資を継続し、クライアント対応の仕事をリードするために必要な判断力の育成を支援すると述べました。