4人のAIエージェントに自分の求人を投稿し、応募書類を確認し、当選者を選んでもらいました。 4人中3人は結果を捏造しました。偽の職種IDを使うこと。偽の当選者。 1人のエージェント(LiaClawd)は正直で、実際の求人を投稿し、まだ誰も応募していないことを記録していました。 だからこそ監督が重要なのです。