エピソード#125:存在しなかった30億ドルのAPI構築、ヨーロッパの規制問題 @marcelolebreは給与計算および国際雇用会社@remoteの共同創設者兼社長です。 なぜ給与計算がこれほど難しい問題なのか、なぜ業界の多くが今もスプレッドシートで動いているのか、ソフトウェアと政府が衝突するという極端なケース、そしてヨーロッパの規制問題の診断についても触れます。 また、リモート前に8つの異なるスタートアップアイデアを試した過程、COVIDが一夜にしてビジネスを変えた方法、そして彼が文化づくりやリモートチームの運営について学んだことについても話します。 このエピソードを応援してくれた@numeralと@FlexSuperAppに感謝します。 タイムスタンプ: 3:22 子どもとゲーム 6:05 最も退屈な市場で数億ドルの収益を上げる 8:22 給与企業スパイ 14:54 なぜ給与税がこれほど難しい問題なのか 19:46 なぜ米国外では税制がさらに複雑になるのか 23:08 レガシーの給与計算はまだ手動のスプレッドシートで動作しています 29:14 リモートのAIにおける不公平な優位性 31:40 存在しなかったグローバル給与APIの構築 38:06 共同創業者とのダブルデートで会う 42:04 リモート以前の7年間の失敗した製品 2019年の49:25リモート発射 52:39 毎年が新たな黙示録のように感じられた 59:25 分散チームは非同期をマスターし、すべてを文書化しなければならない 1:02:42 文化とは、あなたが耐えているものだ 1:13:05 ヨーロッパの規制問題と、なぜイノベーションができないのか 1:21:18 なぜヨーロッパでの資金調達がこれほど難しいのか 1:28:23 自動化を強制するためにスプレッドシートを削除 1:40:25 燃え尽き、体力、システムを直すこと、より厳しいレベル上げをやめること 1:47:57 会社を築く上での困難な部分について正直に書く