燃え尽き症候群はしばしば「大変すぎる」と言われがちです。実際には、それは現実に合わない仕事から生まれます。Teamsはアクティブに保たれ、カレンダーはいっぱいになりますが、何もテストされていません。そのギャップがゆっくりとした燃え尽き症候群を生みます。