競合社のフォロワーをスクレイピングし、エンリッチメントツールでメールを入手しましょう。彼らはすでにあなたの仕事に興味を持っています。彼らは文字通りあなたの分野の会社をフォローしていました。競合他社がうまく解決できない課題を認める冷たいメールを送りましょう。ゼロから始めるのではなく、暖かい状態から始めるのです。