今後20年間で働く世界がどのように変わるか 過去5年間で、労働の世界は大きな変化を経験してきました。 パンデミックはリモートワークやハイブリッドワークの時代を切り開きました。かつて職場でタブー視されていたメンタルヘルスや仕事と私生活の境界縮小のような会話は、雇用主にとって優先事項となっています。人々は典型的な退職年齢である65歳を超えて働いており、職場には5世代が存在し、それぞれ異なる働き方やマネジメントスタイルを持っています。 全文記事: