実のところ、採用は必ずしもインプレッションや「いいね!」で測定されるわけではありません。 今、私たちはウガンダの現場に立っています。🇺🇬 袖をまくり上げました。覚書に署名した。実際の人々と過ごす時間。 すぐに@sphereに注目しています。