採用には慎重な審査が必要であり、エージェントにも同じことが当てはまります。 私たちには何千人ものエージェントがいますが、精査の方法がわかりません。 しかし、もう違います。最新のポッドキャストでは、AIエージェントが多すぎる問題と、@recallnetでどのように取り組んでいるかについて、@andrewxhillが話し合うのを聞いてください。
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