エキサイティングな一週間が待っています

結局のところ、重要なのは発売の質だけです それを詳しく調べてみると、それは実際には創業者、クリエイター、アーティスト、起業家など、人々に賭けるゲームです。 では、自分のアイデアを現実にしたいと思っている優れた人材を見つけるにはどうすればよいでしょうか?ネットワークを活用して ファースト@zfellowsクラスの卒業生として、私はこれらの野心的なタイプでいっぱいの広大なネットワークを持っていることを幸運に思っています 私は、別のベンチャーを始めることに興味があり、何か新しいことを始める方法に興味を持っているこのネットワークの2回目、さらには3回目の起業家や創業者と何度か会話をしました 誰もがひらめく瞬間は、コインが資金調達プロセスを開始するだけでなく、流通の問題も解決するという認識です - あなたの最初の信者があなたの最初のユーザーになり、あなたの製品を他の人の手に届けるのを助けます 賭ける優れた人材を見つけるには、誰が最も見つけられるかを尋ねる価値があります。 @cluelyの創設者である@im_roy_leeは、@nucleusgenomicsの創設者である@KianSadeghi5で働くことからスタートしました 全員が@zfellows卒業生です。そして、それは氷山の一角にすぎません。 この優れた人材を最も調達できるネットワークはどれですか? 答えてそれに応じて動く

トップの考えをはぎ取ることにしました 私は本当に興味深いローンチを並べることに日々を費やしてきました - このラインナップには、5/6 FIG MRR に達し、ローンチに興奮しており、トークノミクスと製品の保有者とユーザーに価値を提供する方法を徹底的に考えている企業もいます (頭韻タイピングは異なります) 私たちには、@thedulabのような人々の成功を見て、独自のスピンを立ち上げるインスピレーションを受けたクリエイターがいます。はるかに大きいものもあれば小さいものもあり、すべて異なるが目標は似ています。 話せないことは他にもありますが、私にとってこれは非常に単純に感じられます。当然のことながら、非常に長い時間がかかりましたが、結局のところ、ECOと企業は1か月、3か月、6か月後により強くなると思いますか?たくさん。 答えてそれに応じて動く