Il mese scorso, una serie di titoli allarmistici sosteneva che l'AI stesse "creando caos" nei posti di lavoro negli Stati Uniti. Questo si basava sul rapporto di ottobre di Challenger Gray, che traccia i licenziamenti annunciati. Questi titoli erano fuorvianti o addirittura falsi. Il rapporto di Challenger Gray di novembre chiarisce che: 1. Il picco di ottobre era anomalo. Novembre è sceso del 53%. 2. Solo 6.280 licenziamenti annunciati a novembre erano attribuibili all'AI. 3. Fino ad oggi, l'AI ha rappresentato solo il 4,7% dei licenziamenti totali (e questo numero è probabilmente alto poiché è auto-riferito — i CEO preferirebbero incolpare l'AI piuttosto che le proprie prestazioni lavorative.) Indipendentemente da ciò che credi che l'AI farà in futuro, non è attualmente una causa principale di perdita di posti di lavoro. Infatti, secondo un nuovo studio del Yale Budget Lab, l'AI non ha causato "nessuna interruzione discernibile" nel mercato del lavoro basato su 33 mesi di dati dopo il rilascio di ChatGPT. Al contrario, l'AI è attualmente responsabile di fino alla metà della crescita del PIL degli Stati Uniti, inclusi un boom delle infrastrutture che ha aumentato gli stipendi di molti lavoratori edili del 25-30%. La narrazione che "l'AI sta causando una massiccia perdita di posti di lavoro" non ha prove a sostegno.