Sia il DAO che i movimenti Regen hanno fallito. Non per mancanza di necessità. Le organizzazioni tradizionali e i sistemi di capitale sono gravemente rotti e insostenibili. Questi movimenti hanno fallito perché la loro stessa natura era reattiva - una ribellione contro l'attuale sistema. Gli stessi problemi di purismo e intransigenza che hanno portato alla caduta del movimento woke e all'attuale oscillazione del pendolo nella direzione opposta. La visione di un futuro migliore che stiamo percependo richiede non una semplice rifiuto del vecchio sistema, ma integrazione. In termini hippie, è Ying e yang, integrazione del maschile e del femminile. O più pratico: Per i DAO, riconoscere che leadership, impegno e direzione sono estremamente preziosi e devono essere premiati di conseguenza. La gerarchia può avere uno scopo. Per i regens, riconoscere che la sostenibilità economica richiede di scoraggiare molti sforzi, che sviluppare modelli di business efficaci è fondamentale, che molte risorse sono finite e che risultati scarsi sono un fenomeno naturale. Dalle ceneri di tanti esperimenti falliti, abbiamo imparato molto. Vedo intere comunità maturare oltre nozioni semplicistiche di egalitarismo o abbondanza. Diventando sempre più umili per apprezzare che l'attuale sistema è incredibilmente complesso ed efficace. Questo non significa che non possiamo fare meglio, ma significa che dobbiamo essere più acuti, umili e meno dogmatici quando lo riprogettiamo. Il tempo di gettare il bambino con l'acqua sporca è finito. Il nuovo capitolo ci vedrà integrare lezioni da entrambi i sistemi passati e nuove idee. E speriamo di realizzare che alcuni sono già incredibilmente avanti nel capire questo e meno isolati e chiusi nell'assorbire lezioni. Dalle ceneri dei fallimenti precedenti, continuiamo a costruire. Nuovi DAO e comunità Regen stanno ancora nascendo. E nuove etichette e meme vengono creati per segnalare il prossimo capitolo: Sciami, Organizzazioni Rete, Stati Rete. Questo è solo l'inizio.