Serikat pekerja berkembang menjadi jembatan swasta dengan sistem penggajian swasta. Penerima dapat menerima pembayaran gaji onchain secara pribadi. Setiap pembayaran tetap rahasia, saldo perusahaan dilindungi dan pihak yang berwenang menjaga visibilitas ↓

1/ Begini cara kerjanya: Atur penerima → melakukan setoran pribadi → buat transaksi yang tidak ditandatangani → buat transaksi penukaran untuk setiap penerima → ditandatangani dan ditebus. Pembayaran tiba sementara detail penggajian dan perbendaharaan tetap dirahasiakan.

2/ Payroll SaaS membangun dan mengirimkan semua transaksi. Pihak yang berwenang dapat melacak setiap pembayaran sementara penerima hanya melihat dana mereka sendiri. Alur kerja akuntansi dan kepatuhan berlanjut tanpa gangguan. Sistem ini tidak terbatas pada penggajian. Ini adalah sistem generik untuk pembayaran 1:N apa pun.

3/3 Untuk informasi lebih lanjut tentang penggajian pribadi Union, lihat dokumen di bawah ini dan nantikan pembaruan lebih lanjut ↓