Sejauh ini, salah satu tren favorit saya di tahun 2025 adalah melihat lebih banyak tim melompat ke kereta Sukses Pendiri. Rahasianya adalah memperlakukan pendiri lebih seperti bagaimana Anda membantu pengembang (pendidikan, orientasi, dukungan pertumbuhan) daripada komunitas pengguna (influencer, acara, kontes)