"La micromanagement y la atención al detalle son dos términos para lo mismo. La atención al detalle es genial. Tu jefe está involucrado en tus cosas. Eso solo es un problema si tu jefe es un idiota, está desconectado y toma malas decisiones. Pero si tu jefe realmente se preocupa por tu trabajo, está involucrado, está en sintonía, sabe lo que estás haciendo y tiene buen juicio, ¿por qué no querrías que te estuviera mirando por encima del hombro y participando contigo en lo que estás haciendo?" (Ryan Petersen en The Knowledge Project)