Las personas a menudo cometen el error de centrarse en lo que se debe hacer, mientras descuidan la pregunta más importante de quién debe asumir la responsabilidad de determinar lo que se debe hacer. Eso es al revés. Cuando sabes lo que necesitas en una persona para hacer bien el trabajo y conoces cómo es la persona que estás poniendo en él, puedes imaginar bastante bien cómo irán las cosas. #principleoftheday