Aerolíneas: otra industria que normalizó cobrar más mientras entrega menos. ¡La cena de primera clase ahora se ve así! Mi caja de Lunchables de la escuela primaria era más apetitosa. Los asientos se vuelven más pequeños. Las tarifas se multiplican. El servicio desaparece... ¿y aún nos dicen que así es como son las cosas ahora?? El salario de los ejecutivos, por supuesto, no está disminuyendo. De hecho, la compensación de los CEO ha aumentado en las últimas décadas. Ese es el problema de incentivos que está incrustado en un sistema fiduciario: es más fácil alcanzar los objetivos de "crecimiento" exprimiendo a los clientes que construyendo algo mejor. Reducir costos, añadir tarifas, consolidar, recomprar acciones, cobrar bonificaciones. Cuando se rompe, se dice a los contribuyentes que es "demasiado importante para fracasar." Los bitcoiners reconocen el patrón en todas partes: diluir el dinero, diluir el producto y llamarlo progreso. El dinero duro obliga a la responsabilidad. La fiat recompensa la extracción. Desgloso todo esto en un episodio muy importante esta semana con Jeff Booth... mantente atento.