Si decimos que los agentes de 2024-2025 son aquellos que pueden hacer cualquier cosa, entonces el desarrollo de los agentes de 2026-2027 debería ser tener una visión clara de las tareas (running loop) y un lugar donde puedan trabajar por sí mismos (sandbox runtime). Ahora la gente utiliza LLM y habilidades para completar trabajos en un paradigma fijo, lo que parece aumentar la eficiencia y eliminar a otros humanos que no saben usar IA, pero al final esto hará que los agentes reemplacen todos esos trabajos en el futuro. Si el destino final de todos los trabajadores del conocimiento es no tener trabajo, ¿cómo cambiarán las empresas su forma de organización? ¿Cómo corregirá el país su sistema de distribución? ¿Cómo cambiará la unidad más básica de la sociedad? Muchas cosas parecen no poder ser pensadas en detalle…