Als we zeggen dat de agents van 2024-2025 zijn wat je raakt, dan zou de ontwikkeling van de agents van 2026-2027 moeten zijn dat ze een visie hebben (running loop) en een plek waar ze zelf aan de slag kunnen (sandbox runtime). Momenteel gebruiken mensen llm en skills om vaste patronen van werk te voltooien, wat lijkt op een efficiëntieverbetering en het elimineren van andere mensen die geen AI kunnen gebruiken, maar uiteindelijk zal dit ertoe leiden dat agents in de toekomst al dit soort werk vervangen. Als het einde van alle kenniswerkers is dat er geen werk meer te doen is, hoe zullen bedrijven dan hun organisatie veranderen? Hoe zal de staat zijn distributiesysteem aanpassen? Hoe zullen de meest basale eenheden van de samenleving veranderen? Veel dingen lijken niet verder te kunnen worden doordacht…