2026年の採用方法: 1. すべてのビジネス書類や数字をClaude Codeに入力する 2. 成長を促すために、ビジネスの#1ボトルネックを特定するよう求めます 3. その役割に対して非常に詳細な職務記述書を書かせてください 4. その職務記述書をClaudeのコードに入力し、その仕事をこなすエージェントを作成するよう指示します 5. 繰り返し