Karthik đang ở đây đưa ra những lời khuyên thực tế đáng lắng nghe nếu bạn đang làm việc trong Big Tech/các công ty quy mô lớn. "Hãy chứng minh bản thân và phân biệt mình như một người có thể tạo ra giá trị cho doanh nghiệp. Đây là điều quan trọng nhất bạn cần hoàn thành trong 12 tháng đầu tiên." Vâng, điều này rất quan trọng.
Karthik Hariharan
Karthik Hariharan25 thg 10, 2025
Có rất nhiều cuộc trò chuyện trên Twitter công nghệ tuần này về việc Meta AI sa thải hơn 600 nhân viên. Đây là lời khuyên mà tôi đã đưa ra cho các kỹ sư gia nhập một công ty công nghệ lớn trong vài năm qua ở vị trí cao cấp hoặc cao hơn. Trong năm đầu tiên, bạn phải chứng minh bản thân và phân biệt mình với những người khác như một người có thể tạo ra giá trị kinh doanh. Đây là điều quan trọng nhất bạn cần đạt được trong vòng 12 tháng đầu tiên. Có thể lĩnh vực mà bạn được tuyển dụng ban đầu không đủ giá trị, vì vậy bạn phải tìm ra điều gì đó xứng đáng với thời gian của bạn. Nếu bạn không tìm ra, tốt nhất là nên rời đi ngay cả khi điều đó có nghĩa là để lại một số tiền chưa được đầu tư. Chuyển đổi đội nhóm hoặc lang thang một cách vô định tìm kiếm các vấn đề đáng giải quyết có thể sẽ không hiệu quả. Bạn sẽ trở thành một biến số được phân bổ nhưng không được sử dụng, chỉ chờ đợi bộ thu gom rác tìm thấy bạn.
Tất nhiên, có những rủi ro không may trong các công ty lớn, khi nói đến việc sa thải. Ở trong đội không đúng vào thời điểm không đúng, khi toàn bộ đội bị sa thải. Quá mới và bị đưa vào danh sách để đạt được chỉ tiêu. Bạn không thể kiểm soát điều đó. Nhưng bạn có thể kiểm soát sự tập trung của mình.
Tất nhiên, có những rủi ro không may trong các công ty lớn, khi nói đến việc sa thải. Ở trong đội không đúng vào thời điểm không đúng, khi toàn bộ đội bị sa thải. Quá mới và bị đưa vào danh sách để đạt được chỉ tiêu. Bạn không thể kiểm soát điều đó. Nhưng bạn có thể kiểm soát sự tập trung của mình.
87,34K