昨天是我作为联合创始人旅程中最艰难的日子之一。 我们最近做出了一个大胆的战略决定：从构建开放生态系统转向专注于交付一个特定产品——无信任的 Bitcoin 金库——以加速原生 Bitcoin 在 DeFi 中的到来。这个变化不仅需要调整我们的整体员工人数，还需要重塑我们团队的组成。 随着这一转变，效率显得至关重要。更多的人可能带来更多的层次、协调和成本——但并不总是能带来更好的结果。在加密领域，速度就是一切。在主网之后，我们快速增长，但变得臃肿，失去了一些初创公司的优势和专注。为了最大化我们的成功几率，我们必须迅速行动，专注于最重要的事情。这意味着做出艰难的决定，精简团队，回归真正的初创公司心态。 大约 20% 的我们极具才华的团队成员受到了影响。我想完全透明：这不是一个轻松的决定，也从来不是个人问题。作为创始人和人类，我对此深感痛心。我们与每位受影响的人合作，确保友好的离职和顺利的交接。 我对每个人的贡献心怀感激，并全心全意支持他们的专业精神和专业知识。这是为了我们项目和使命的利益而采取的必要步骤。有时候，你必须退一步，以便向前迈出两步。 我们会再次成长，我毫不怀疑那些离开的人会去做伟大的事情。祝愿新的开始——为我们所有人。