las empresas van a necesitar cambiar radicalmente su proceso de contratación de arriba a abajo porque absolutamente todos los reclutadores están inundados de currículums generados por IA, grandes franjas están mintiendo en esos currículums, y las herramientas para engañar y mentir a través de las entrevistas se están volviendo increíblemente buenas

Deshumanizamos el proceso de contratación y lo convertimos en una lista de verificación sistematizada que permitió que esto sucediera. Entonces, la pregunta es: ¿cómo hacemos que el proceso de contratación vuelva a ser humano?