Der CEO, der ein Unternehmen im Wert von 5 Billionen Dollar aufgebaut hat, hat gerade beschrieben, wie Elon Musk arbeitet. Jensen Huang sagt, Musk sei der disziplinierteste Systemdenker, den er je gesehen hat. Elon reduziert jedes System auf sein absolutes Minimum und stoppt dort, nichts Überflüssiges überlebt. Diese Philosophie hat wiederverwendbare Raketen und den schnellsten Produktionsanstieg in der Automobilgeschichte hervorgebracht. Aber es beginnt mit einer Gewohnheit, die die meisten Führungskräfte nie entwickeln: alles, was bereits existiert, in Frage zu stellen. Jensen hob auch etwas hervor, das die meisten Menschen übersehen: Musk erscheint persönlich an der Quelle des Problems. Er schickt keinen Delegierten oder plant einen Anruf, er geht persönlich hin und zwingt jeden Lieferanten und jeden Auftragnehmer, seine Priorität als ihre oberste Priorität zu behandeln. Jensen weiß genau, was dieser Druck bewirkt, und er verbiegt ganze Organisationen um die Dringlichkeit einer Person. Jede Branche, in die Elon eingetreten ist, wurde dauerhaft verändert, nachdem er damit fertig war.