Heute habe ich mit einem Founder aus der Generation Z gesprochen und festgestellt, dass ihre Ausdrucksweise bei der Arbeit sehr interessant ist. Früher nannte man die Mitarbeiter, die Aufgaben erledigen sollten. Jetzt sagt er einfach: "Geh und prompt mal die Mitarbeiter, lass xxx fertig machen." Sogar die Dinge, in denen jeder Mitarbeiter gut ist, nennt er "skills". Es ist ein bisschen lustig, aber auch sehr realistisch. Es fühlt sich an, als ob die Mitarbeiter und die Agents immer mehr zu derselben Spezies werden.