Die Führung eines Teams im Jahr 2026 sieht ganz anders aus als die Führung eines Teams im Jahr 2016. Mit der Disruption durch KI, einer Belegschaft mit höheren Erwartungen und neuen Definitionen von Erfolg navigieren die heutigen Führungskräfte in einem völlig anderen Spiel. Wir haben sie gefragt, wie man es spielt. Episode eins: Episode zwei: