Eine der tiefgreifendsten kulturellen Unterschiede zwischen der Technologie in San Francisco und anderswo ist, dass Techniker Automatisierung als axiomatisch positiv ansehen, und diese Idee existiert seit Jahrzehnten vor der KI. Der Großteil eines Technologieunternehmens besteht darin, sich selbst durch das Schreiben von Software oder das Einstellen von Mitarbeitern aus einer Rolle zu automatisieren.

dies stammt aus einer Kultur, in der die Aufgaben und die Arbeit unendlich sind und die Anzahl der Menschen, die sie glaubwürdig erledigen können, sehr begrenzt ist

Sie können dies sogar in den Kommunikationen eines Unternehmens wie Anthropic sehen, das sich nach außen hin pro-sozial in Bezug auf Kriegsführung usw. positioniert, aber die Automatisierung von Arbeitsplätzen gerne begrüßt.