HEILIGE SCHEISSE, jemand hat gerade die interne "Workforce Optimization 2026"-Tabelle von einem großen Cloud-Anbieter geleakt. Der Screenshot wurde in 7 Minuten von der internen Wiki-Seite entfernt, aber nicht bevor jemand ihn ergriffen hat. Engineering: 2.847 aktuelle Mitarbeiter → 891 projiziert bis Q2. "AI-unterstützte Entwicklungsteams ersetzen traditionelle Teams." QA wurde letzten Monat vollständig eingestellt. 312 Personen wurden entlassen. Ersetzt durch "kontinuierliche Validierungsagenten." Technisches Schreiben wird im Februar eingestellt. 89 Autoren → 12 "AI-Inhaltsaufsichtspersonen." Der Zeitplan für den Kundenservice zeigt heute 1.200 Agenten, 180 bis Dezember. "Konversationelle KI bearbeitet 94% des Ticketvolumens." Der Hammer: Das DevRel-Team von 47 wird auf 6 reduziert. Denn anscheinend kann KI Beispielcode und Dokumentation besser schreiben als Menschen, die tatsächlich den Schmerz verstehen. Data Engineering überlebt, fällt aber von 234 auf 61. "Große Sprachmodelle beseitigen die meisten ETL-Komplexitäten." Das Sicherheitsteam wächst irgendwie von 89 auf 94. Die einzige Abteilung, die wächst, weil "KI-Angriffsvektoren menschliche Aufsicht erfordern." Jeder Posten hat Kosteneinsparungsprognosen. 847 Millionen Dollar an jährlichen Gehaltskürzungen. Kursziel für die Aktie um 23% erhöht aufgrund "operativer Effizienzgewinne." Die Fußzeile der Tabelle zeigt, dass sie zuletzt von jemandem in der Workforce Planning 11 Minuten bevor sie verschwand, bearbeitet wurde. Wenn du dort arbeitest und das noch nicht gesehen hast, schau in deine E-Mails. Die freiwilligen Trennungsangebote laufen am 15. März ab.