Habe einen jungen 52-Jährigen namens Björn getroffen Gerade seine Promotion abgeschlossen, jetzt will er seine Karriere starten Er ist eifrig, sich einen Namen zu machen Entspann dich, habe ich gesagt Du hast genug Zeit. Denk in Jahrzehnten, nicht in Jahren. Ich habe ihm gesagt, er solle mit einem Praktikum in einem schnelllebigen europäischen Startup beginnen. Eines, das ich kenne, hat sich in nur 17 Jahren von 0 auf 100.000 € ARR hochgearbeitet. Sie stellen SCHNELL ein. Nach 5 bis 7 Jahren dort kann er vielleicht auf die Regierungsseite wechseln, um mehr über Compliance zu lernen (der wichtigste Teil des Geschäfts) Nach 2 oder 3 Jahrzehnten dort wird er bereit sein, mit einigen seiner eigenen Ideen zu experimentieren und möglicherweise die Unterlagen einzureichen, um in den nächsten 9 Jahren sein eigenes Unternehmen zu gründen Was hältst du von diesem Plan, den ich für ihn skizziert habe?